[Skip to Content]

სიახლეების გამოწერა

ჯავახეთში კრიტიკული პოლიტიკის სკოლის მონაწილეების შერჩევა დაიწყო/Ջավախքում մեկնարկել է Քննադատական ​​քաղաքականության դպրոցի մասնակիցների ընտրությունը

 

Տե՛ս հայերեն թարգմանությունը ստորև

სოციალური სამართლიანობის ცენტრი აცხადებს მიღებას ჯავახეთის რეგიონში კრიტიკული პოლიტიკის სკოლის მონაწილეების შესარჩევად. 

კრიტიკული პოლიტიკის სკოლა, ჩვენი ხედვით, ნახევრად აკადემიური და პოლიტიკური სივრცეა, რომელიც მიზნად ისახავს სოციალური სამართლიანობის, თანასწორობის და დემოკრატიის საკითხებით დაინტერესებულ ახალგაზრდა აქტივისტებსა და თემის ლიდერებში კრიტიკული ცოდნის გაზიარებას და კოლექტიური მსჯელობისა და საერთო მოქმედების პლატფორმის შექმნას.

კრიტიკული პოლიტიკის სკოლა თეორიული ცოდნის გაზიარების გარდა, წარმოადგენს მისი მონაწილეების ურთიერთგაძლიერების, შეკავშირებისა და საერთო ბრძოლების გადაკვეთების ძიების ხელშემწყობ სივრცეს.

კრიტიკული პოლიტიკის სკოლის მონაწილეები შეიძლება გახდნენ ჯავახეთის რეგიონში (ახალქალაქის, ნინოწმინდისა და ახალციხის მუნიციპალიტეტებში) მოქმედი ან ამ რეგიონით დაინტერესებული სამოქალაქო აქტივისტები, თემის ლიდერები და ახალგაზრდები, რომლებიც უკვე მონაწილეობენ, ან აქვთ ინტერესი და მზადყოფნა მონაწილეობა მიიღონ დემოკრატიული, თანასწორი და სოლიდარობის იდეებზე დაფუძნებული საზოგადოების მშენებლობაში.  

პლატფორმის ფარგლებში წინასწარ მომზადებული სილაბუსის საფუძველზე ჩატარდება 16 თეორიული ლექცია/დისკუსია სოციალური, პოლიტიკური და ჰუმანიტარული მეცნიერებებიდან, რომელსაც სათანადო აკადემიური გამოცდილების მქონე პირები და აქტივისტები წაიკითხავენ.  პლატფორმის მონაწილეების საჭიროებების გათვალისწინებით, ასევე დაიგეგმება სემინარების ციკლი კოლექტიური მობილიზაციის, სოციალური ცვლილებებისთვის ბრძოლის სტრატეგიებსა და ინსტრუმენტებზე (4 სემინარი).

აღსანიშნავია, რომ სოციალური სამართლიანობის ცენტრს უკვე ჰქონდა ამგვარი კრიტიკული პოლიტიკის სკოლების ორგანიზების კარგი გამოცდილება თბილისში, მარნეულში, აჭარასა  და პანკისში.

კრიტიკული პოლიტიკის სკოლის ფარგლებში დაგეგმილი შეხვედრების ფორმატი:

  • თეორიული ლექცია/დისკუსია
  • გასვლითი ვიზიტები რეგიონებში
  • შერჩეული წიგნის/სტატიის კითხვის წრე
  • პრაქტიკული სემინარები

სკოლის ფარგლებში დაგეგმილ შეხვედრებთან დაკავშირებული ორგანიზაციული დეტალები:

  • სკოლის მონაწილეთა მაქსიმალური რაოდენობა: 25
  • ლექციებისა და სემინარების რაოდენობა: 20
  • სალექციო დროის ხანგრძლივობა: 8 საათი (თვეში 2 შეხვედრა)
  • ლექციათა ციკლის ხანგრძლივობა: 6 თვე (ივლისი-დეკემბერი)
  • ლექციების ჩატარების ძირითადი ადგილი: ნინოწმინდა, თბილისი
  • კრიტიკული სკოლის მონაწილეები უნდა დაესწრონ სალექციო საათების სულ მცირე 80%-ს.

სოციალური სამართლიანობის ცენტრი სრულად დაფარავს  მონაწილეების ტრანსპორტირების ხარჯებს.

შეხვედრებზე უზრუნველყოფილი იქნება სომხურ ენაზე თარგმანიც.

შეხვედრების შინაარსი, გრაფიკი, ხანგრძლივობა და ასევე სხვა ორგანიზაციული დეტალები შეთანხმებული იქნება სკოლის მონაწილეებთან, ადგილობრივი კონტექსტისა და მათი ინტერესების გათვალისწინებით.

მონაწილეთა შერჩევის წესი

პლატფორმაში მონაწილეობის შესაძლებლობა ექნებათ უმაღლესი განათლების მქონე (ან დამამთავრებელი კრუსის) 20 წლიდან 35 წლამდე ასაკის ახალგაზრდებს. 

კრიტიკული პოლიტიკის სკოლაში მონაწილეობის სურვილის შემთხვევაში გთხოვთ, მიმდინარე წლის 30 ივნისამდე გამოგვიგზავნოთ თქვენი ავტობიოგრაფია და საკონტაქტო ინფორმაცია.

დოკუმენტაცია გამოგვიგზავნეთ შემდეგ მისამართზე: [email protected] 

გთხოვთ, სათაურის ველში მიუთითოთ: "კრიტიკული პოლიტიკის სკოლა ჯავახეთში"

ჯავახეთში კრიტიკული პოლიტიკის სკოლის განხორციელება შესაძლებელი გახდა პროექტის „საქართველოში თანასწორობის, სოლიდარობის და სოციალური მშვიდობის მხარდაჭერის“ ფარგლებში, რომელსაც საქართველოში შვეიცარიის საელჩოს მხარდაჭერით სოციალური სამართლიანობის ცენტრი ახორციელებს.

 

Սոցիալական արդարության կենտրոնը հայտարարում է Ջավախքի տարածաշրջանում բնակվող երիտասարդների ընդունելիություն «Քննադատական մտածողության դպրոցում»

Քննադատական մտածողության դպրոցը մեր տեսլականով կիսակադեմիական և քաղաքական տարածք է, որի նպատակն է կիսել քննադատական գիտելիքները երիտասարդ ակտիվիստների և համայնքի լիդեռների հետ, ովքեր հետաքրքրված են սոցիալական արդարությամբ, հավասարությամբ և ժողովրդավարությամբ, և ստեղծել կոլեկտիվ դատողությունների և ընդհանուր գործողությունների հարթակ:

Քննադատական մտածողության դպրոցը, բացի տեսական գիտելիքների տարածումից, ներկայացնում  է որպես տարածք փոխադարձ հնարավորությունների ընդլայնման, մասնակիցների միջև ընդհանուր պայքարի միջոցով խնդիրների հաղթահարման և համախմբման համար։

Քննադատական մտածողության դպրոցի մասնակից կարող են դառնալ Ջավախքի տարածաշրջանի (Նինոծմինդա, Ախալքալաքի, Ախալցիխեի) երտասարդները, ովքեր հետաքրքրված են քաղաքական աքտիվիզմով, գործող ակտիվիստներ, համայնքի լիդեռները և շրջանում բնակվող երտասարդները, ովքեր ունեն շահագրգռվածություն և պատրաստակամություն՝ կառուցելու ժողովրդավարական, հավասարազոր և համերաշխության վրա հիմնված հասարակություն։

Հիմնվելով հարթակի ներսում նախապես պատրաստված ուսումնական ծրագրի վրա՝ 16 տեսական դասախոսություններ/քննարկումներ կկազմակերպվեն սոցիալական, քաղաքական և հումանիտար գիտություններից՝ համապատասխան ակադեմիական փորձ ունեցող անհատների և ակտիվիստների կողմից: Հաշվի առնելով հարթակի մասնակիցների կարիքները՝ նախատեսվում է նաև սեմինարների շարք կոլեկտիվ մոբիլիզացիայի, սոցիալական փոփոխությունների դեմ պայքարի ռազմավարությունների և գործիքների վերաբերյալ  (4 սեմինար):

Հարկ է նշել, որ Սոցիալական արդարության կենտրոնն արդեն ունի նմանատիպ քննադատական քաղաքականության դպրոցներ կազմակերպելու լավ փորձ Թբիլիսիում, Մառնեուլիում, Աջարիայում և Պանկիսիում։

Քննադատական քաղաքականության դպրոցի շրջանակներում նախատեսված հանդիպումների ձևաչափը

  • Տեսական դասախոսություն/քննարկում
  • Այցելություններ/հանդիպումներ տարբեր մարզերում
  • Ընթերցանության գիրք / հոդված ընթերցման շրջանակ
  • Գործնական սեմինարներ

Դպրոցի կողմից ծրագրված հանդիպումների կազմակերպչական մանրամասներ

  • Դպրոցի մասնակիցների առավելագույն թիվը՝ 25
  • Դասախոսությունների և սեմինարների քանակը՝ 20
  • Դասախոսության տևողությունը՝ 8 ժամ (ամսական 2 հանդիպում)
  • Դասախոսությունների տևողությունը՝ 6 ամիս (հուլիս-դեկտեմբեր)
  • Դասախոսությունների հիմնական վայրը՝ Նինոծմինդա, Թբիլիսի
  • Քննադատական դպրոցի մասնակիցները պետք է մասնակցեն դասախոսության ժամերի առնվազն 80%-ին:

Սոցիալական արդարության կենտրոնն ամբողջությամբ կհոգա մասնակիցների տրանսպորտային ծախսերը։

Հանդիպումների ժամանակ կապահովվի հայերեն լզվի թարգմանությունը։

Հանդիպումների բովանդակությունը, ժամանակացույցը, տևողությունը և կազմակերպչական այլ մանրամասներ կհամաձայնեցվեն դպրոցի մասնակիցների հետ՝ հաշվի առնելով տեղական համատեքստը և նրանց հետաքրքրությունները:

Մասնակիցների ընտրության ձևաչափը

Դպրոցում մասնակցելու հնարավորություն կնձեռվի բարձրագույն կրթություն ունեցող կամ ավարտական կուրսի 20-ից-35 տարեկան ուսանողներին/երտասարդներին։ 

Եթե ցանկանում եք մասնակցել քննադատական քաղաքականության դպրոցին, խնդրում ենք ուղարկել մեզ ձեր ինքնակենսագրությունը և կոնտակտային տվյալները մինչև հունիսի 30-ը։

Փաստաթղթերն ուղարկել հետևյալ հասցեով; [email protected]

Խնդրում ենք վերնագրի դաշտում նշել «Քննադատական մտածողության դպրոց Ջավախքում»:

Ջավախքում Քննադատական մտածողության դպրոցի իրականացումը հնարավոր է դարձել «Աջակցություն Վրաստանում հավասարության, համերաշխության և սոցիալական խաղաղության» ծրագրի շրջանակներում, որն իրականացվում է Սոցիալական արդարության կենտրոնի կողմից Վրաստանում Շվեյցարիայի դեսպանատան աջակցությամբ ։

სასამართლო სისტემა / ინფოგრაფიკა

შრომის ანაზღაურების გაუმჭვირვალობა იუსტიციის უმაღლეს საბჭოში

სოციალური სამართლიანობის ცენტრმა შეისწავლა 2021-2022 წლებში იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრებზე, აგრეთვე დამოუკიდებელ ინსპექტორზე შრომის ანაზღაურების გაცემის მარეგულირებელი კანონმდებლობა და პრაქტიკა.

უზენაესი სასამართლოს წარმომადგენლები

იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ის წევრები, რომლებიც უზენაესი სასამართლოს მოსამართლეებიც არიან, ხელფასთან ერთად, ყოველთვიურად, ორმაგ დანამატს იღებენ:

  • მოსამართლის დანამატი (გასცემს უზენაესი სასამართლოს პლენუმი);
  • საბჭოს წევრობის დანამატი (გასცემს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო).

აღნიშნული მოსამართლეები დანამატებს იღებენ ყოველგვარი ობიექტური საფუძვლის გარეშე, მიუხედავად იმისა, რომ კანონმდებლობის თანახმად, დანამატი უფლებამოსილების ეფექტიანად განხორციელებისთვის უნდა გაიცემოდეს.

ნინო ქადაგიძე იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს თავმჯდომარე და ერთ-ერთი მოსამართლე წევრია. ამჟამად ის უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარის პოზიციას იკავებს. 2022 წლის განმავლობაში მისი ყოველთვიური შრომის ანაზღაურება 13 450 ლარი იყო, საიდანაც 7 000 ლარი ხელფასია, 6 450 ლარი კი - დანამატების ჯამური ოდენობა.

ლევან მიქაბერიძე უზენაესი სასამართლოს მოსამართლე და იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ერთ-ერთი წევრია. 2022 წლის განმავლობაში ლევან მიქაბერიძის შრომის ანაზღაურების ყოველთვიური ოდენობა 12 000 ლარი იყო, საიდანაც 6000 ლარი ხელფასია, 6000 ლარი კი - დანამატების ჯამური ოდენობა.

ქეთევან ცინცაძე უზენაესი სასამართლოს მოსამართლე და იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ერთ-ერთი წევრია. 2022 წლის განმავლობაში მისი შრომის ანაზღაურების ყოველთვიური ოდენობა 12 000 ლარი იყო, საიდანაც 6000 ლარი ხელფასია, 6000 ლარი კი - დანამატების ჯამური ოდენობა.

სააპელაციო სასამართლოს წარმომადგენლები

იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრები, რომლებიც პირველი ან მეორე ინსტანციის სასამართლოების მოსამართლეები არიან, ხელფასთან ერთად, ყოველთვიურად, ორმაგ დანამატს იღებენ, ზოგ შემთხვევაში კი - სამმაგსაც:

  • მოსამართლის დანამატი;
  • საბჭოს წევრობის დანამატი;
  • ე.წ. "სადღესასწაულო" დანამატი (როგორც წესი, გაიცემა ახალი წლის, აღდგომისა და გიორგობის დღესასწაულების წინ);

ეს მოსამართლეები, საბჭოს გადაწყვეტილებით, დანამატებს იღებენ ყოველგვარი ობიექტური საფუძვლის გარეშე, მიუხედავად იმისა, რომ კანონმდებლობის თანახმად, დანამატი უფლებამოსილების ეფექტიანად განხორციელებისთვის უნდა გაიცემოდეს. ე.წ. "სადღესასწაულო" დანამატს კი კანონმდებლობა საერთოდ არ ითვალისწინებს.

დიმიტრი გვრიტიშვილი თბილისის სააპელაციო სასამართლოს ადმინისტრაციულ საქმეთა პალატის თავმჯდომარე და 2022 წლის ოქტომბრიდან იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ერთ-ერთი მოსამართლე წევრია. 2022 წლის ნოემბერში გვრიტიშვილის შრომის ანაზღაურება 11 405 ლარი იყო, ამავე წლის დეკემბერში კი - 14 850 ლარი.

ლევან მურუსიძე თბილისის სააპელაციო სასამართლოს მოსამართლე და იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ერთ-ერთი წევრია. 2022 წლის ნოემბერში მისი შრომის ანაზღაურება ოდენობა 10 900 ლარი იყო, ამავე წლის დეკემბერში კი - 14 150 ლარი.

პაატა სილაგაძე თბილისის სააპელაციო სასამართლოს სისხლის სამართლის საქმეთა პალატის თავმჯდომარე და იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ერთ-ერთი მოსამართლე წევრია. 2022 წლის განმავლობაში პაატა სილაგაძის შრომის ანაზღაურების სტანდარტული ოდენობა 9550 ლარს შეადგენდა, "სადღესასწაულო" ოდენობა კი 14 850 ლარსაც აღწევდა.

პირველი ინსტანციის სასამართლოს წარმომადგენლები

იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრები, რომლებიც პირველი ან მეორე ინსტანციის სასამართლოების მოსამართლეები არიან, ხელფასთან ერთად, ყოველთვიურად, ორმაგ დანამატს იღებენ, ზოგ შემთხვევაში კი - სამმაგსაც:

  • მოსამართლის დანამატი;
  • საბჭოს წევრობის დანამატი;
  • ე.წ. "სადღესასწაულო" დანამატი (როგორც წესი, გაიცემა ახალი წლის, აღდგომისა და გიორგობის დღესასწაულების წინ);

ეს მოსამართლეები, საბჭოს გადაწყვეტილებით, დანამატებს იღებენ ყოველგვარი ობიექტური საფუძვლის გარეშე, მიუხედავად იმისა, რომ კანონმდებლობის თანახმად, დანამატი უფლებამოსილების ეფექტიანად განხორციელებისთვის უნდა გაიცემოდეს. ე.წ. "სადღესასწაულო" დანამატს კი კანონმდებლობა საერთოდ არ ითვალისწინებს.

ნიკოლოზ მარსაგიშვილი თბილისის საქალაქო სასამართლოს მოსამართლე და იუსტიცის უმაღლესი საბჭოს მდივანია. 2022 წლის განმავლობაში ნიკოლოზ მარსაგიშვილის შრომის ანაზღაურების სტანდარტული ოდენობა 8 500 ლარი იყო, „სადღესასწაულო ოდენობა“ კი 12 500 ლარსაც აღწევდა.

თემურ გოგოხია თბილისის საქალაქო სასამართლოს სისხლის სამართლის საქმეთა საგამოძიებო, წინასასამართლო სხდომისა და არსებითი განხილვის კოლეგიის თავმჯდომარე და იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ერთ-ერთი მოსამართლე წევრია. 2022 წელს თემურ გოგოხიას შრომის ანაზღაურების სტანდარტული ოდენობა 8 900 ლარს შეადგენდა, „სადღესასწაულო ოდენობა“ კი 13 200 ლარსაც აღწევდა.

ბადრი შონია თბილისის საქალაქო სასამართლოს ადმინისტრაციულ საქმეთა კოლეგიის თავმჯდომარე და იუსტიცის უმაღლესი საბჭოს ერთ-ერთი მოსამართლე წევრია. 2022 წელს, კოლეგიის თავმჯდომარედ დანიშვნის შემდეგ, ბადრი შონიას შრომის ანაზღაურების სტანდარტული ოდენობა 8 900 ლარი იყო, "სადღესასწაულო ოდენობა" კი 13 200 ლარსაც აღწევდა.

არამოსამართლე წევრი - თამარ ღვამიჩავა

იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს არამოსამართლე წევრის ანაზღაურება სააპელაციო სასამართლოს მოსამართლის ხელფასის ტოლია, რაც კანონმდებლობით 5000 ლარია. თუმცა, არამოსამართლე წევრები ყოველთვიურად, ფაქტობრივად კანონდარღვევით, 7950 ლარს იღებენ:

  • 5 000 ლარი - სააპელაციო სასამართლოს მოსამართლის ხელფასის ოდენობა;
  • 2 950 ლარი - სააპელაციო სასამართლოს მოსამართლის ყოველთვიური დანამატის ოდენობა.

2021 წლის ივნისიდან იუსტიციის უმაღლეს საბჭოში მხოლოდ ერთი არამოსამართლე წევრი - პრეზიდენტის მიერ დანიშნული თამარ ღვამიჩავაა. 2022 წელს თამარ ღვამიჩავას შრომის ანაზღაურების წლიურმა ოდენობამ 104 650 ლარი შეადგინა, საიდანაც 95 400 ლარი ხელფასია. ღვამიჩავას 2022 წელს მიღებული აქვს 9 250 ლარის ოდენობის დანამატიც, რომლის მიღების შესაძლებლობას კანონმდებლობა ასევე არ ითვალისწინებს.

აქვე აღსანიშნავია, რომ მიუხედავად კანონით გათვალისწინებული ვალდებულებისა, თამარ ღვამიჩავასთვის დანამატის გაცემის შესახებ მიღებულ გადაწყვეტილებებს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო არ აქვეყნებს.

დამოუკიდებელი ინსპექტორი - ზურაბ აზნაურაშვილი

დამოუკიდებელი ინსპექტორის ანაზღაურება სააპელაციო სასამართლოს მოსამართლის შრომის ანაზღაურების ტოლია, რაც კანონმდებლობით 7 950 ლარია. ის 2022 წლის განმავლობაში დანამატებსაც იღებდა.

თუმცა კანონმდებლობა არ ითვალისწინებს დამოუკიდებელი ინსპექტორისთვის დანამატის გაცემის შესაძლებლობას.

2020 წლის იანვრიდან დამოუკიდებელი ინსპექტორის თანამდებობას ზურაბ აზნაურაშვილი იკავებს. 2022 წელს მისი შრომის ანაზღაურების წლიური ოდენობა 104 650 ლარი იყო, საიდანაც 95 400 ლარი ხელფასია, 9 250 ლარი კი - დანამატი.

აქვე აღსანიშნავია, რომ, მიუხედავად კანონით გათვალისწინებული ვალდებულებისა, ზურაბ აზნაურაშვილისთვის დანამატის გაცემის შესახებ მიღებულ გადაწყვეტილებებს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო არ აქვეყნებს.

მასალა მომზადებულია პროექტის - „დამოუკიდებელი და სამართლიანი სასამართლო სისტემის მხარდაჭერა“ ფარგლებში, რომელსაც „სოციალური სამართლიანობის ცენტრი“ საქართველოში ნიდერლანდების სამეფოს საელჩოს ფინანსური მხარდაჭერით ახორციელებს. შინაარსზე პასუხისმგებელია სოციალური სამართლიანობის ცენტრი. აქ წარმოდგენილი ინფორმაცია და შეფასებები შესაძლოა არ გამოხატავდეს საქართველოში ნიდერლანდების სამეფოს საელჩოს პოზიციას.

ინსტრუქცია

  • საიტზე წინ მოძრაობისთვის უნდა გამოიყენოთ ღილაკი „tab“
  • უკან დასაბრუნებლად გამოიყენება ღილაკები „shift+tab“