[Skip to Content]
ENG
ENG

სიახლეების გამოწერა

მაღალმთიან აჭარაში კრიტიკული პოლიტიკის სკოლის მონაწილეების შერჩევა დაიწყო

კრიტიკული პოლიტიკის სკოლა, ჩვენი ხედვით, ნახევრად აკადემიური და პოლიტიკური სივრცეა, რომელიც მიზნად ისახავს სოციალური სამართლიანობის, თანასწორობის და დემოკრატიის საკითხებით დაინტერესებულ ახალგაზრდა აქტივისტებსა და თემის ლიდერებში კრიტიკული ცოდნის გაზიარებას და კოლექტიური მსჯელობისა და საერთო მოქმედების პლატფორმის შექმნას.

კრიტიკული პოლიტიკის სკოლის მონაწილეები შეიძლება გახდნენ მაღალმთიან აჭარაში (ხულოს, შუახევისა და ქედას მუნიციპალიტეტებში) მოქმედი სამოქალაქო აქტივისტები, თემის ლიდერები და ახალგაზრდები, რომლებიც უკვე მონაწილეობენ, ან აქვთ ინტერესი და მზადყოფნა მონაწილეობა მიიღონ დემოკრატიული, თანასწორი და სოლიდარობის იდეებზე დაფუძნებული საზოგადოების მშენებლობაში.

 მონაწილეობის სურვილის შემთხვევაში გთხოვთ, მიმდინარე წლის 9 ივლისამდე გამოგვიგზავნოთ თქვენი ავტობიოგრაფია, საკონტაქტო ინფორმაცია და ასევე, ესსე თემაზე: „სომოქალაქო აქტივიზმის როლი და სირთულეები მაღალმთიან აჭარაში სოციალური ცვლილებების მხარდაჭერისთვის“ (მინიმუმ 500 სიტყვა).

მეტი დეტალისთვის ეწვიეთ ბმულს: https://bit.ly/3vQUHWz

სოციალური პოლიტიკა / პროექტები

ფორმალურ და არაფორმალურ სექტორში დასაქმებულთა უფლებრივი მდგომარეობის გაუმჯობესება

Library Thumbnail Image

ბიუჯეტი: 69 949.61 USD

ხანგრძლივობა: 2020-2021 წელი

ადამიანის უფლებების სწავლებისა და მონიტორინგის ცენტრი (EMC),  2020 წლიდან ფონდი ღია საზოგადოება საქართველოს (OSGF) მხარდაჭერით ახორციელებს პროექტს: “ფორმალურ და არაფორმალურ სექტორში დასაქმებულთა უფლებრივი მდგომარეობის გაუმჯობესება“.

ქვეყნის მასშტაბით მასობრივად ირღვევა შრომითი უფლებები. დასაქმებულებს უწევთ საფრთხისშემცველ და ღირსებისშემლახველ სამუშაო გარემოში მუშაობა.  სოციალური დაცვის ინსტრუმენტების არარსებობის ფონზე, სამსახურის დაკარგვის პერსპექტივა და მძიმე სოციო-ეკონომიკური გარემო დასაქმებულებს აიძულებს, შეეგუონ შრომითი უფლებების უხეშ დარღვევებს. მშრომელთა ორგანიზების დაბალი დონისა და ფართომასშტაბიანი სოციალური მოწყვლადობის პირობებში, კიდევ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება სახელმწიფოს როლი, უზრუნველყოს შრომითი უფლებების დაცვისთვის აუცილებელი შესაბამისი საკანონმდებლო და ინსტიტუციური ჩარჩო. მიუხედავად ამისა, კვლავ გამოწვევად რჩება როგორც შრომის კანონმდებლობა, ისე მისი აღსრულების ეფექტიანი მექანიზმები. აღნიშნული პრობლემის აღმოფხვრისათვის პროექტის მიზანია საქართველოში მშრომელთა უფლებრივი მდგომარეობის გაუმჯობესების ხელშეწყობა კანონმდებლობის აღსრულების მონიტორინგისა და მოქმედი სტანდარტების რეგულირების მიღმა დარჩენილ მოწყვლად ჯგუფების უფლებების ადვოკატირების გზით.

აღნიშნული მიზნის მისაღწევად პროექტი ისახავს შემდეგ ამოცანებს:

  • შრომის ინსპექციის საქმიანობის ეფექტიანობის მონიტორინგი და გაუმჯობესებისთვის რეკომენდაციების შემუშავება
  • არაფორმალურ ეკონომიკაში დასაქმებულთა უფლებრივი მდგომარეობის გაუმჯობესების ხელშეწყობა
  • პროექტის ფარგლებში გამოვლენილი მიგნებების ფართო საზოგადოებისთვის გაცნობა და მშრომელთა ჯგუფების გააქტიურება საჯარო დისკუსიის წახალისების გზით

ინსტრუქცია

  • საიტზე წინ მოძრაობისთვის უნდა გამოიყენოთ ღილაკი „tab“
  • უკან დასაბრუნებლად გამოიყენება ღილაკები „shift+tab“