საერთო ცხელი ხაზი +995 577 07 05 63
იქიდან გამომდინარე, რომ საქართველოში არ გვაქვს მდიდარი სასამართლო პრაქტიკა სამუშაო ადგილზე შევიწროებასთან დაკავშირებით, ასევე მწირია სამართლებრივი კვლევები აღნიშნულ საკითხზე, წინამდებარე დოკუმენტი შეეცდება შეასრულოს ერთგვარი გზამკვლევის ფუნქცია და მიმოიხილოს სამუშაო ადგილზე შევიწროების შინაარსი, საერთაშორისო და რეგიონული (ევროკავშირის) სტანდარტები; ასევე, შევიწროების რეგულირება საქართველოს კანონმდებლობით და საქართველოს სახალხო დამცველის პრაქტიკა შევიწროების საქმეებზე.
ინსტრუქცია