საერთო ცხელი ხაზი +995 577 07 05 63
„ყოველწიულად, ეთნიკურად დასახლებული რეგიონებიდან, თითქმის 1000-მდე ახალგაზრდა სახელმწიფო უნივერსიტეტებში აბარებს, თუმცა საჯარო სამსახურებში დასაქმება ეთნიკურად არადომინანტური ჯგუფებისთვის კვლავ პრობლემაა".
რა ქმნის ამ ბარიერებს და რა გავლენებს ახდენს ეს პრობლემა ეთნიკური უმცირესობის წარმომადგენელ ახალგაზრდებზე?
რატომ ამცირებს აღნიშნული პრობლემა ნდობას საჯარო უწყებების მიმართ?
სოციალური სამართლიანობის ცენტრის მკვლევარი, ქამრან მამადლი ვიდეოში გვიყვება, რა დონით არიან ეთნიკური უმცირესობები საჯარო სამსახურებში დასაქმებულნი და რა შედეგები მოაქვს ამ მხრივ არსებულ პრობლემებს?
ინსტრუქცია