[Skip to Content]

სიახლეების გამოწერა

ჯავახეთში კრიტიკული პოლიტიკის სკოლის მონაწილეების შერჩევა დაიწყო/Ջավախքում մեկնարկել է Քննադատական ​​քաղաքականության դպրոցի մասնակիցների ընտրությունը

 

Տե՛ս հայերեն թարգմանությունը ստորև

სოციალური სამართლიანობის ცენტრი აცხადებს მიღებას ჯავახეთის რეგიონში კრიტიკული პოლიტიკის სკოლის მონაწილეების შესარჩევად. 

კრიტიკული პოლიტიკის სკოლა, ჩვენი ხედვით, ნახევრად აკადემიური და პოლიტიკური სივრცეა, რომელიც მიზნად ისახავს სოციალური სამართლიანობის, თანასწორობის და დემოკრატიის საკითხებით დაინტერესებულ ახალგაზრდა აქტივისტებსა და თემის ლიდერებში კრიტიკული ცოდნის გაზიარებას და კოლექტიური მსჯელობისა და საერთო მოქმედების პლატფორმის შექმნას.

კრიტიკული პოლიტიკის სკოლა თეორიული ცოდნის გაზიარების გარდა, წარმოადგენს მისი მონაწილეების ურთიერთგაძლიერების, შეკავშირებისა და საერთო ბრძოლების გადაკვეთების ძიების ხელშემწყობ სივრცეს.

კრიტიკული პოლიტიკის სკოლის მონაწილეები შეიძლება გახდნენ ჯავახეთის რეგიონში (ახალქალაქის, ნინოწმინდისა და ახალციხის მუნიციპალიტეტებში) მოქმედი ან ამ რეგიონით დაინტერესებული სამოქალაქო აქტივისტები, თემის ლიდერები და ახალგაზრდები, რომლებიც უკვე მონაწილეობენ, ან აქვთ ინტერესი და მზადყოფნა მონაწილეობა მიიღონ დემოკრატიული, თანასწორი და სოლიდარობის იდეებზე დაფუძნებული საზოგადოების მშენებლობაში.  

პლატფორმის ფარგლებში წინასწარ მომზადებული სილაბუსის საფუძველზე ჩატარდება 16 თეორიული ლექცია/დისკუსია სოციალური, პოლიტიკური და ჰუმანიტარული მეცნიერებებიდან, რომელსაც სათანადო აკადემიური გამოცდილების მქონე პირები და აქტივისტები წაიკითხავენ.  პლატფორმის მონაწილეების საჭიროებების გათვალისწინებით, ასევე დაიგეგმება სემინარების ციკლი კოლექტიური მობილიზაციის, სოციალური ცვლილებებისთვის ბრძოლის სტრატეგიებსა და ინსტრუმენტებზე (4 სემინარი).

აღსანიშნავია, რომ სოციალური სამართლიანობის ცენტრს უკვე ჰქონდა ამგვარი კრიტიკული პოლიტიკის სკოლების ორგანიზების კარგი გამოცდილება თბილისში, მარნეულში, აჭარასა  და პანკისში.

კრიტიკული პოლიტიკის სკოლის ფარგლებში დაგეგმილი შეხვედრების ფორმატი:

  • თეორიული ლექცია/დისკუსია
  • გასვლითი ვიზიტები რეგიონებში
  • შერჩეული წიგნის/სტატიის კითხვის წრე
  • პრაქტიკული სემინარები

სკოლის ფარგლებში დაგეგმილ შეხვედრებთან დაკავშირებული ორგანიზაციული დეტალები:

  • სკოლის მონაწილეთა მაქსიმალური რაოდენობა: 25
  • ლექციებისა და სემინარების რაოდენობა: 20
  • სალექციო დროის ხანგრძლივობა: 8 საათი (თვეში 2 შეხვედრა)
  • ლექციათა ციკლის ხანგრძლივობა: 6 თვე (ივლისი-დეკემბერი)
  • ლექციების ჩატარების ძირითადი ადგილი: ნინოწმინდა, თბილისი
  • კრიტიკული სკოლის მონაწილეები უნდა დაესწრონ სალექციო საათების სულ მცირე 80%-ს.

სოციალური სამართლიანობის ცენტრი სრულად დაფარავს  მონაწილეების ტრანსპორტირების ხარჯებს.

შეხვედრებზე უზრუნველყოფილი იქნება სომხურ ენაზე თარგმანიც.

შეხვედრების შინაარსი, გრაფიკი, ხანგრძლივობა და ასევე სხვა ორგანიზაციული დეტალები შეთანხმებული იქნება სკოლის მონაწილეებთან, ადგილობრივი კონტექსტისა და მათი ინტერესების გათვალისწინებით.

მონაწილეთა შერჩევის წესი

პლატფორმაში მონაწილეობის შესაძლებლობა ექნებათ უმაღლესი განათლების მქონე (ან დამამთავრებელი კრუსის) 20 წლიდან 35 წლამდე ასაკის ახალგაზრდებს. 

კრიტიკული პოლიტიკის სკოლაში მონაწილეობის სურვილის შემთხვევაში გთხოვთ, მიმდინარე წლის 30 ივნისამდე გამოგვიგზავნოთ თქვენი ავტობიოგრაფია და საკონტაქტო ინფორმაცია.

დოკუმენტაცია გამოგვიგზავნეთ შემდეგ მისამართზე: [email protected] 

გთხოვთ, სათაურის ველში მიუთითოთ: "კრიტიკული პოლიტიკის სკოლა ჯავახეთში"

ჯავახეთში კრიტიკული პოლიტიკის სკოლის განხორციელება შესაძლებელი გახდა პროექტის „საქართველოში თანასწორობის, სოლიდარობის და სოციალური მშვიდობის მხარდაჭერის“ ფარგლებში, რომელსაც საქართველოში შვეიცარიის საელჩოს მხარდაჭერით სოციალური სამართლიანობის ცენტრი ახორციელებს.

 

Սոցիալական արդարության կենտրոնը հայտարարում է Ջավախքի տարածաշրջանում բնակվող երիտասարդների ընդունելիություն «Քննադատական մտածողության դպրոցում»

Քննադատական մտածողության դպրոցը մեր տեսլականով կիսակադեմիական և քաղաքական տարածք է, որի նպատակն է կիսել քննադատական գիտելիքները երիտասարդ ակտիվիստների և համայնքի լիդեռների հետ, ովքեր հետաքրքրված են սոցիալական արդարությամբ, հավասարությամբ և ժողովրդավարությամբ, և ստեղծել կոլեկտիվ դատողությունների և ընդհանուր գործողությունների հարթակ:

Քննադատական մտածողության դպրոցը, բացի տեսական գիտելիքների տարածումից, ներկայացնում  է որպես տարածք փոխադարձ հնարավորությունների ընդլայնման, մասնակիցների միջև ընդհանուր պայքարի միջոցով խնդիրների հաղթահարման և համախմբման համար։

Քննադատական մտածողության դպրոցի մասնակից կարող են դառնալ Ջավախքի տարածաշրջանի (Նինոծմինդա, Ախալքալաքի, Ախալցիխեի) երտասարդները, ովքեր հետաքրքրված են քաղաքական աքտիվիզմով, գործող ակտիվիստներ, համայնքի լիդեռները և շրջանում բնակվող երտասարդները, ովքեր ունեն շահագրգռվածություն և պատրաստակամություն՝ կառուցելու ժողովրդավարական, հավասարազոր և համերաշխության վրա հիմնված հասարակություն։

Հիմնվելով հարթակի ներսում նախապես պատրաստված ուսումնական ծրագրի վրա՝ 16 տեսական դասախոսություններ/քննարկումներ կկազմակերպվեն սոցիալական, քաղաքական և հումանիտար գիտություններից՝ համապատասխան ակադեմիական փորձ ունեցող անհատների և ակտիվիստների կողմից: Հաշվի առնելով հարթակի մասնակիցների կարիքները՝ նախատեսվում է նաև սեմինարների շարք կոլեկտիվ մոբիլիզացիայի, սոցիալական փոփոխությունների դեմ պայքարի ռազմավարությունների և գործիքների վերաբերյալ  (4 սեմինար):

Հարկ է նշել, որ Սոցիալական արդարության կենտրոնն արդեն ունի նմանատիպ քննադատական քաղաքականության դպրոցներ կազմակերպելու լավ փորձ Թբիլիսիում, Մառնեուլիում, Աջարիայում և Պանկիսիում։

Քննադատական քաղաքականության դպրոցի շրջանակներում նախատեսված հանդիպումների ձևաչափը

  • Տեսական դասախոսություն/քննարկում
  • Այցելություններ/հանդիպումներ տարբեր մարզերում
  • Ընթերցանության գիրք / հոդված ընթերցման շրջանակ
  • Գործնական սեմինարներ

Դպրոցի կողմից ծրագրված հանդիպումների կազմակերպչական մանրամասներ

  • Դպրոցի մասնակիցների առավելագույն թիվը՝ 25
  • Դասախոսությունների և սեմինարների քանակը՝ 20
  • Դասախոսության տևողությունը՝ 8 ժամ (ամսական 2 հանդիպում)
  • Դասախոսությունների տևողությունը՝ 6 ամիս (հուլիս-դեկտեմբեր)
  • Դասախոսությունների հիմնական վայրը՝ Նինոծմինդա, Թբիլիսի
  • Քննադատական դպրոցի մասնակիցները պետք է մասնակցեն դասախոսության ժամերի առնվազն 80%-ին:

Սոցիալական արդարության կենտրոնն ամբողջությամբ կհոգա մասնակիցների տրանսպորտային ծախսերը։

Հանդիպումների ժամանակ կապահովվի հայերեն լզվի թարգմանությունը։

Հանդիպումների բովանդակությունը, ժամանակացույցը, տևողությունը և կազմակերպչական այլ մանրամասներ կհամաձայնեցվեն դպրոցի մասնակիցների հետ՝ հաշվի առնելով տեղական համատեքստը և նրանց հետաքրքրությունները:

Մասնակիցների ընտրության ձևաչափը

Դպրոցում մասնակցելու հնարավորություն կնձեռվի բարձրագույն կրթություն ունեցող կամ ավարտական կուրսի 20-ից-35 տարեկան ուսանողներին/երտասարդներին։ 

Եթե ցանկանում եք մասնակցել քննադատական քաղաքականության դպրոցին, խնդրում ենք ուղարկել մեզ ձեր ինքնակենսագրությունը և կոնտակտային տվյալները մինչև հունիսի 30-ը։

Փաստաթղթերն ուղարկել հետևյալ հասցեով; [email protected]

Խնդրում ենք վերնագրի դաշտում նշել «Քննադատական մտածողության դպրոց Ջավախքում»:

Ջավախքում Քննադատական մտածողության դպրոցի իրականացումը հնարավոր է դարձել «Աջակցություն Վրաստանում հավասարության, համերաշխության և սոցիալական խաղաղության» ծրագրի շրջանակներում, որն իրականացվում է Սոցիալական արդարության կենտրոնի կողմից Վրաստանում Շվեյցարիայի դեսպանատան աջակցությամբ ։

სხვა / განცხადება

EMC აჭარის საზოგადოებრივ მაუწყებელში შექმნილ საგანგაშო მდგომარეობას ეხმიანება

ადამიანის უფლებების სწავლებისა და მონიტორინგის ცენტრი (EMC) ეხმიანება აჭარის საზოგადოებრივ მაუწყებელში ბოლო პერიოდში მიმდინარე მძიმე პროცესებს, მათ შორის, რამდენიმე საათის წინ მაუწყებლის საინფორმაციო სამსახურის უფროსის შორენა ღლონტის გათავისუფლების საკითხს და მიიჩნევს, რომ მაუწყებლის სარედაქციო დამოუკიდებლობა საგანგაშო რისკების წინაშე დგას და დაუყოვნებელი ზომების მიღებას საჭიროებს.

ბოლო რამდენიმე დღის განმავლობაში EMC ინტენსიური სამუშაო შეხვედრები გამართა მაუწყებლის რედაქტორებთან და ჟურნალისტებთან და მიიჩნევს, რომ მაუწყებელში არსებული მდგომარეობა კრიტიკულად მძიმეა. აჭარის მაუწყებელმა ბოლო წლებში საზოგადოებრივი მაუწყებლის იდეის მიმართ ნდობა გააჩინა და ის პოლიტიკური და კომერციული გავლენებისგან თავისუფალი, სოციალურად მოწყვლადი ჯგუფებისთვის საჯარო სივრცის მიცემისა და პროგრესული იდეების გავრცელების უნიკალური სივრცე გახდა. თუმცა, მაუწყებელში ახალი მენეჯმენტის მოსვლის, რასაც წინ უძღოდა ყოფილი დირექტორის ნათია კაპანაძის თვითნებური და პოლიტიკური კონოტაციის მქონე იმპიჩმენტი, შემდეგ სისტემაში შემაშფოთებელი გადაწყვეტილებები იქნა მიღებული.

ახალმა დირექტორმა გიორგი კოხრეიძემ საინფორმაციო სამსახურის თანამშრომლები, რომელთა როლი განსაკუთრებით მნიშვნელოვანი იყო მაუწყებლის სარედაქციო დამოუკიდებლობის შენარჩუნებისთვის, სხვადასხვა პროცედურითა და საფუძვლით შეზღუდა. კონტაქტით გათვალისწინებული ვალდებულებების მკვეთრი შემცირებისა და შევიწროების პრაქტიკის შემდეგ მალევე 2020 წლის 2 თებერვალს მაუწყებელი დატოვა დირექტორის მოადგილემ ნათია ზოიძემ. პროცედურებისა და საჯარო ადმინისტრაციული წარმოების წესის დარღვევით საშტატო ნუსხაში შეტანილი ცვლილებების შემდეგ, 2020 წლის 19 თებერვალს მაია მერკვილაძე ახალი ამბების სამსახურის სარედაქციო მიმართულებით უფროსის მოადგილის პოზიციიდან გადაყვანილი იქნა რადიო მაუწყებლობის სამსახურში. ახალი ამბების სამსახურის უფროსი შორენა ღლონტი, თვითნებური და უსაფუძვლო დისციპლინური დევნის შემდეგ, დღეს 2020 წლის 28 თებერვალს დირექტორმა გაათავისუფლა. რეალურად ახალმა დირექტორმა სარედაქციო პოლიტიკის განსაზღვრაზე პასუხისმგებელი ყველა საკვანძო პოზიციის მქონე პირი გაათავისუფლა და მაუწყებლის სარედაქციო დამოუკიდებლობა საგანგაშო რისკების წინაშე დააყენა.

მაუწყებლის თანამშრომლებმა ჩვენთან შეხვედრის დროს მიუთითეს, რომ მათი ის ნაწილი, ვინც საჯარო გამოხატავს კრიტიკას ახალი დირექტორის გადაწყვეტილებების მიმართ, ხდება შევიწროების ობიეტი. ასევე, ადგილი აქვს მათთან დაკავშრებული ინფორმაციის შეგროვებას, რაც ჟურნალისტების მიმართ მტრულ სამუშაო გარემოს ქმნის და იქმნება გონივრული ეჭვი რომ ის ჟურნალისტები და ტელეწამყვანები, რომლებიც ამ პერიოდის მანძილზე ღიად იბრძვიან სარედაქციო დამოუკიდებლობის დაცვის მიზნით, შესაძლოა ასევე გახდნენ შევიწროვების, პოზიციური ცვლილებებისა და უკანანო გათავისუფლების მსხვერპლები.

განსაკუთრებით სიმტომატური აღმოჩნდა 2020 წლის 19 თებერვლის მოვლენები, როდესაც მაუწყებლის სამურვეო საბჭომ საშტატო ნუსხაში ცვლილებები საზოგადოებრივ მაუწყებელთან დაპირისპირებული ჯგუფების აქტიური მობილიზაციის პირობებში ჩაატარა, ისე რომ თავად ჟურნალისტებს საკუთარი პოზიციების გამოხატვის შესაძლებლობა არ მისცეს. სხდომის დარბაზი დილითვე უკვე წინასწარ ქონდათ დაკავებული იმ ჯგუფებს, ვინც ღიად არიან დაკავშირებული ქართულ ოცნებასთან და საზოგადოებრივი მაუწყებლის პროგრესული იდეების მიმართ კრიტიკულად არიან განწყობილი. ჟურნალისტების თქმით, სხდომის ადგილას ასევე ამოიცნეს სახელმწიფო უსაფრთხოების სამსახურის თანამშრომლები.

EMC მიიჩნევს, რომ სარედაქციო დამოუკიდებელობაზე პასუხისმგებელი პირების გათავისუფლება, მათი უკანონო გადაყვანა საინფორმაციო სამსახურის მნიშვნელოვანი პოზიციებიდან და მათი იძულევა სამსახურის დატოვების მიზნით, მაუწყებლის სარედაქციო პოლიტიკაში მენეჯმენტის უხეშ ინტერვენციას წარმოადგენს და მაუწყებლის დამოუკიდებლობას არყევს. შექმნილი მდგომარეობა საგანგებო და დაუყოვნებლივი ზომების მიღებას საჭიროებს.

მიმდინარე უკანონო პრაქტიკების მიღმა, პრობლემურია თავად აჭარის მაუწყებლის ინსტიტუციური მოწყობის საკითხი. სისტემის ანალიზი აჩვენებს, რომ სამეურვეო საბჭოს დაკომპლექტების წესი მკვეთრად პოლიტიზირებულია და ამ პროცესში, საქართველოს საზოგადოებრივი მაუწყებლის სამეურვეო საბჭოსთვის გათვალისწინებული დემოკრატიულობის და ინკლუზიურობის გარანტიცებიც კი არ არის გათვალისწინებული. აჭარის საზოგადოებრივი მაუწყებლის სამურვეო საბჭოს არჩევის პროცესში სახალხო დამცველს არ აქვს საკუთარი კანდიდატების წარდგენის შესაძლებლობა, საბჭოს 5 წევრის კვოტების გადანაწილება კი აჭარის უმაღლესი საბჭოს ფრაქციების პროპორციულად ხდება და არ არის დადგენილი უფრო მყარი, წინასწარ განსაზღვრული კვოტირების სისტემა.

აჭარის საზოგადოებრივ მაუწყებელს ამ დრომდე არ აქვს პრიორიტეტების დოკუმენტი და სტრატეგიული განვითარების დოკუმენტი. მიუხედავად იმისა, რომ წინა მენეჯმენტმა თანამშრომების აქტიური მონაწილეობით დაიწყო ამ პროცესზე მუშაობა, სამეურვეო საბჭოს მიერ შექმნილი კრიზისისა და ნათია კაპანაძის მოულოდნელი იმპიჩმენტის შემდეგ, მისი დასრულება შეუძლებელი გახდა. ნიშანდობლივია, რომ ახალმა დირექტორმა მისი საქმიანობა სწორედ სარედაქციო დამოუკიდებლობაში ჩარევით დაიწყო და რეფორმებზე და განვითარებაზე ორიენტირებული ინიციატივები არც კი დაუყენებია.

მაუწყებლის ჟურნალისტებმა ჩვენს წინაშე კრიტიკულად დააყენეს შრომის უსაფრთხოების, სამართლიანი შრომითი პირობების, სახელფასო სისტემის, დაზღვევის, კარიერული ზრდის სქემების არ არსებობის პრობლემატიკა, რომელიც ამ დრომდე არ ექცევა ახალი დირექტორის პრიორიტეტებში.

მაუწყებელში განვითარებული მოვლენების დინამიკა და კონტექსტი აჩვენებს, რომ აჭარის საზოგადოებრივ მაუწყებელში შექმნილი მდგომარეობა საგანგაშო და კრიტიკულია და ის საფრთხეს უქმნის მედიის თავისუფლებას და პლურალიზმს. ის ანადგურებს საზოგადოებრივი მაუწყებლის იდეის მიმართ საზოგადოების ნდობას და უპირისპირედება ფუნდამენტურ კონსტიტუციურ მოთხოვნებს. ამ პირობებში EMC მიიჩნევს, რომ არსებითია 1. მყისიერი ზომების მიღება და ახალი დირექტორის და სამეურვეო საბჭოს მხრიდან სარედაქციო პოლიტიკაში თვითნებური ინტერვენციის დროული აღკვეთა და უკანონოდ გათავისუფლებული ან უფლებაშეზღუდული თანამშრომლების ძველ პოზიციებზე აღდგენა; 2. მაუწყებლის მოწყობაში და მართვაში სისტემური ინსტიტუციური და საკანონმდებლო ცვლილებების გატარება, რომელიც მაუწყებლის სტრუქტურას უფრო დემოკრატიულს და ანგარიშვალდებულს გახდის. არსებითია ეს პროცესი, მაუწყებლის ჟურნალისტებისა და პროფესიული კავშირების, ასევე ადამიანის უფლებებზე მომუშავე აქტორებთან აქტიური კონსულტაციების გზით მომზადდეს.

მიგვაჩნია, რომ არსებითია საქართველოს პარლამენტმა და აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკის უმაღლესმა საბჭომ დაუყოვნებლივ გამოიყენონ საპარლამენტო კონტროლის ქმედითი მექანიზმები აჭარის მაუწყებლის სარედაქციო პოლიტიკის დამოუკიდებლობისა და აქ მომუშავე ჟურნალისტების შრომითი უფლებების დაცვისა და მაუწყებლის სარედაქციო და ორგანიზაციული დამოუკიდებლობის ინსტიტუციური გარანტიების გაძლიერების მიზნით.

ინსტრუქცია

  • საიტზე წინ მოძრაობისთვის უნდა გამოიყენოთ ღილაკი „tab“
  • უკან დასაბრუნებლად გამოიყენება ღილაკები „shift+tab“