[Skip to Content]
ENG
ENG

სიახლეების გამოწერა

შრომის უფლება / კვლევა

შრომის ბაზრის სეგმენტაცია და არაფორმალური შრომა კრიზისის დროს

Library Thumbnail Image

ხელმძღვანელი: კოტე ერისთავი

გვერდების რაოდენობა: 24

გამოცემის წელი: 2020

ავტორები:  თამუნა ქებურია

შრომის_ბაზრის_სეგმენტაცია_1606217461.pdf

საქართველოს შრომის ბაზრის სტრუქტურის ანალიზი და აქ წარმოდგენილი თვითდასაქმებულთა მასშტაბი, კორონავირუსის პანდემიისა და თანმდევი სოციალურ-ეკონომიკური კრიზისის პირობებში, აქტუალურს ხდის მსჯელობას იმაზე, თუ რა დანიშნულება აქვს არაფორმალურ შრომას სოციალური კვლავწარმოების შენარჩუნებაში, როგორია მისი როლი მშრომელთა სოციალური უზრუნველყოფის ნაწილში? რამდენად არის არაფორმალური დასაქმება თვითგადარჩენის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი სტრატეგია?

ნაშრომი აანალიზებს, თუ რა გავლენას ახდენს ეკონომიკური კრიზისების არაფორმალური დასაქმების სექტორზე და როგორ რეაგირებენ მშრომელი ადამიანები ფორმალურ სექტორში დასაქმების შესაძლებლობის შეკვეცაზე, სადაც შესწავლილია როგორც 2008-2009 წლების ეკონომიკურ კრიზისს და მის შედეგებს შრომის ბაზარზე, ასევე კორონავირუსის პანდემიის პირობებში წარმოქმნილ ეკონომიკურ კრიზისი;

დოკუმენტი მომზადებულია ნორვეგიის მთავრობისა და გაეროს განვითარების პროგრამის (UNDP) მხარდაჭერით. მის შინაარსზე სრულიად პასუხისმგებელია ადამიანის უფლებების სწავლებისა და მონიტორინგის ცენტრი (EMC) და შესაძლოა, რომ იგი არ გამოხატავდეს ნორვეგიის მთავრობისა და გაეროს განვითარების პროგრამის შეხედულებებს.

შრომის_ბაზრის_სეგმენტაცია_1606217461.pdf

ინსტრუქცია

  • საიტზე წინ მოძრაობისთვის უნდა გამოიყენოთ ღილაკი „tab“
  • უკან დასაბრუნებლად გამოიყენება ღილაკები „shift+tab“